agilerate® Leader

agilerate^®

Leader

Führen in agilen Zeiten

Die Anforderungen an Führung hat sich besonders in den letzten Jahren stark verändert. Aus allen Richtungen kommen neue Wünsche bezüglich der Zusammenarbeit und dem Führen von Teams und Mitarbeitenden. Letztere erwarten heute in selbstorganisierten Teams zu arbeiten, Netzwerke nutzen und pflegen zu können und Probleme selbst zu lösen, wie wir es auch aus den agilen Arbeitsweisen kennen. Dabei geht es nicht darum eine Wohlfühloase, sondern den Raum für effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. So können sich Innovation, Effizienz, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit entfalten. Dafür braucht es eine neue Art des Führens, die Robert Greenleaf als Servant Leadership bezeichnet hat.

Mit agilerate® Leader gestalten Führungskräfte ihre eigene Entwicklung zum Servant Leader.

In verschiedenen Modulen - Remote und vor Ort, über mehrere Wochen verteilt - erleben, erspielen, diskutieren und reflektieren Führungskräfte ihre persönliche Ausprägung von Servant Leadership. Sie bekommen neue Impulse und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Die Teilnehmenden werden befähigt ihr neues Führungsverhalten zu definieren und nachhaltig zu verändern.

Zielgruppe

Für Führungskräfte, die

_Teams mit agilen und/oder klassischen Arbeitsweisen führen

_ihre Führungsaufgabe reflektieren und weiterentwickeln möchten

Mögliche Anlässe

_Bisherige Führung passt nicht mehr zu den aktuellen Herausforderungen

_Neues Führungsverständnis entwickeln

_In der agilen Transformation Führungskräfte befähigen

_Führungsrolle im agilen Kontext neu definieren

_Führungskräfteprogramm „agile Führung“

_Vor, während oder im Anschluss an agilerate® (für die Organisationsentwicklung/